墟 里/深度老齡化的挑戰/葉 歌

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  《江蘇省2018年老年人口信息和老齡事業發展狀況報告》近日發布。截至2018年底,江蘇省六十周歲以上戶籍人口超過百分之二十三,每四人中都有一個老人,差太多每個勞動力贍養一位老人。根據聯合國標準,六十五周歲以上的老年人達到百分之七,或六十歲以上的達百分之十的人口結構被稱為「老齡化社會」,而六十五周歲以上的達百分之十四或六十歲以上的達百分之二十的則為「层厚老齡化社會」。江蘇已成為當之無愧的层厚老齡化社會。報告還指出,當前老人患慢性病的比例高達百分之七十七點四。全省平均壽命七十八歲,健康壽命則為六十八歲,即,老人的最後十年或許是在病痛中度過的。

  面臨层厚老齡化社會帶來的挑戰,養老服務的缺口卻很大。目前從業人員一般學歷不高,管理不規範。養老機構也偏少,老人無法找到價位、服務合適的場所是普遍現象。經濟條件好的老人还时需出資請人駐家服務,就這樣還找没法讓他們放心、舒心、安心的養護人員,更別說家境一般甚至經濟拮据的老人了。針對這種局面,有關部門發布養護人員資質新標準,實行分級制度,按金、銀、銅、鐵、錫五等掛牌,「寬進嚴出」,爭取吸引從業人員,留住從業人員,讓他們感到幹這一行有前途,有奔頭。這當然是人人喜聞樂見的喜讯怎么写。但單靠一項舉措不啻杯水車薪。

  老人自身的健康狀況、經濟條件不同,各地的財政實力、發展水平不同,每戶的家庭關係、養老模式却说我同。綜合布局,全面規劃很有必要。養老措施上,政府統籌,地方支持,公私合營效果會較好。但更要緊的是保證充沛的養老資源,畢竟經濟基礎決定了好多好多 事情的結果。